QUYẾT ĐỊNH BỔ NHIỆM PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH VĂN HOÁ NỘI BỘ TOYOTA TIỀN GIANG

Đối thủ có thể sao chép mọi ưu thế của tổ chức, từ chiến lược, sản phẩm cho tới hệ thống, trừ một thứ họ không thể, đó là VĂN HÓA của tổ chức đó. Văn hóa doanh nghiệp chính là DNA của doanh nghiệp.

Hiểu được điều đó, Tập đoàn Phát Tiến nói chung và Toyota Tiền Giang nói riêng đã và đang đưa Văn Hóa 5T (Tuân thủ, Tiên Phong, Tập thể, Tận tâm, Tử tế) vào chiến lược kinh doanh, cũng như vào từng hoạt động phục vụ khách hàng.

Thể hiện văn hóa Tiên Phong, Toyota Tiền Giang là đơn vị đầu tiên có vị trí quản lý chuyên trách mảng Văn hóa – đây cũng chính là phần hồn của doanh nghiệp. Ngày 05/09/2022, Toyota Tiền Giang đã trao quyết định bổ nhiệm vị trí Phó Giám Đốc cho chị Nguyễn Thị Huyền Trân. Ngoài nhiệm vụ phụ trách hoạt động chăm sóc khách hàng, ở cương vị mới chị Trân có thêm nhiệm vụ quan trọng đó là:

1. Mang văn hóa doanh nghiệp 5T, và 10 Giá trị cốt lõi Toyota đến gần hơn với CBNV đại lý

2. Thổi hồn văn hóa vào từng hoạt động của đại lý

3. Mang đến trải nghiệm khách hàng khác biệt bằng văn hóa 5T và 10 giá trị cốt lõi Toyota

“Một TẬP THỂ TIN TƯỞNG lẫn nhau sẽ tạo ra MÔI TRƯỜNG VĂN HÓA TUYỆT VỜI”, đây chính là điều chị Trân tâm đắc và cũng chính là kim chỉ nam cho những kế hoạch hành động của chị. Với kinh nghiệm, và nguồn năng lượng lành của chị, cùng với sự đồng hành, ủng hộ của Ban lãnh đạo và tập thể anh chị em CBNV Toyota Tiền Giang, tin chắc rằng chị Trân sẽ thật thành công ở vị trí và nhiệm vụ mới.

Giá trị văn hóa là giá trị của cả một tập thể, đó không chỉ là của các thành viên trong tập thể đó, mà còn lan tỏa và ảnh hưởng tích cực đến cả cộng đồng.